Technicien(ne) d’atelier

APPLY

TITRE DU POSTE : Technicien d’atelier

LIEU : Val-d’Or, QC

HORAIRE : 4/3 ou 7/7

MacLean Engineering est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) d’atelier compétent(e) et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe grandissante à Val-d’Or, Québec. Le technicien d’atelier est responsable d’assurer un soutien compétent et efficace à l’atelier. Il doit être en mesure d’effectuer son travail en toute sécurité, de répondre aux besoins des opérations, d’exécuter et de respecter toutes les procédures de sécurité. Il doit être capable d’effectuer des tests, d’isoler les problèmes, de remplacer l’équipement défectueux et d’accomplir d’autres tâches selon les besoins. Il est également tenu de former les nouveaux employés et d’agir à titre de mentor auprès de nos apprentis.

À propos du poste :

Le technicien d’atelier est responsable d’effectuer l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements MacLean dans l’atelier. Il assure le bon fonctionnement des machines en appliquant ses connaissances techniques et en respectant les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Il travaille en collaboration avec les équipes internes afin d’assurer un service efficace et de contribuer à l’amélioration continue des opérations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Faire preuve de respect envers les autres, être capable de travailler de manière autonome ou en équipe, posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, faire preuve de créativité, savoir planifier et établir des priorités, faire preuve de raisonnement analytique, être ouvert aux nouvelles méthodes, processus et technologies, faire preuve de flexibilité, tolérer l’ambiguïté, initier des améliorations, être orienté vers le client et faire preuve d’intégrité personnelle en tout temps
• Démontrer une compétence dans la lecture de plans mécaniques et électriques, de dessins d’assemblage hydraulique, de harnais de câblage électrique et de schémas de systèmes de commande
• Identifier la cause fondamentale des pannes et effectuer les réparations nécessaires
• Former et encadrer les apprentis, techniciens et collègues sur les procédures et applications techniques
• Appliquer ses connaissances des machines et des systèmes mécaniques pour diagnostiquer les composants et systèmes défectueux
• Être capable d’effectuer l’inspection et les rapports sur l’équipement mobile
• Suivre les instructions écrites, les manuels de réparation et les dessins d’ingénierie
• Fournir des suggestions au superviseur et à l’équipe pour favoriser les améliorations continues

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’études équivalent minimum
• DEP de mécanicien d’équipement lourd ou de véhicules utilitaires lourds ou de éléctromécanique
• Très bonne aptitude mécanique/électrique combinée à de l’expérience pratique en tests sur de l’équipement minier mobile et en diagnostic de composants
• Expérience en mécanique et en réparation d’équipement minier; la familiarité avec notre flotte est un atout
• Solides compétences en communication et capacité démontrée à établir des relations de travail positives avec les collègues
• Expérience des pratiques et procédures sécuritaires de levage requise
• Connaissance de l’informatique et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

 

Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, incluant :

• 3 semaines de vacances par année
• Congés payés pour maladie et urgences familiales
• Temps supplémentaire payé après 40 heures de travail
• Café gratuit!
• Régime d’avantages sociaux flexibles (après la période de probation)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régimes volontaires de participation différée aux bénéfices (RPDB) et REER collectif (après la période de probation)
• Prime annuelle aux employés
• Allocation annuelle de 250 $ pour les bottes de sécurité
• Allocation de 200 $ aux deux ans pour des lunettes de sécurité avec prescription
• Uniformes fournis par l’entreprise
• Journées d’appréciation des employés, tirages, BBQ et plus encore!

À propos de nous :

Fondée en 1973 en Ontario, au Canada, MacLean Engineering est le plus grand fabricant canadien d’équipements miniers souterrains au monde. Tout en continuant à élargir notre gamme de produits et notre présence mondiale, nous restons une entreprise privée et fidèle aux principes de conception initiaux de notre fondateur : sécurité, productivité et qualité durable. Notre entreprise fournit des solutions d’équipements mobiles pour l’exploitation minière souterraine et à ciel ouvert, soutenues par une expertise de fabrication unitaire et un réseau de service mondial.

Animée par un engagement fort en faveur de la sécurité, de la productivité et du service à la clientèle, MacLean dessert les exploitations minières du monde entier grâce à ses succursales au Canada, aux États-Unis, au Mexique, au Pérou, en Afrique du Sud et en Australie. Nous exploitons cinq usines de fabrication situées à Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay et au Mexique, ainsi que des bureaux de vente et de service à Sudbury et à Val-d’Or, au Québec. Nous employons plus de 1 000 personnes dans six pays et sur quatre continents. Les prochains chapitres de l’histoire de l’innovation minière de MacLean s’écrivent dans le cadre des grands thèmes de l’électrification, de l’automatisation et de la numérisation de l’industrie minière mondiale.

Nos artisans qualifiés travaillent dans un environnement où la sécurité est primordiale afin de fabriquer des composants et des équipements de haute qualité pour les secteurs minier souterrain, municipal, environnemental et industriel. Rejoignez MacLean et contribuez à un héritage défini par l’innovation, le savoir-faire et un impact significatif.

Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise canadienne bien établie et en croissance, nous voulons vous entendre!

Veuillez noter que l’emploi chez MacLean Engineering est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents effectuée par notre fournisseur tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification de l’historique d’emploi, des études et du casier judiciaire, selon les exigences du poste.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne (Québec) et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1)

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited offrira des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez-nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

POSITION TITLE: Shop Technician

LOCATION: Val d’Or, QC

SCHEDULE: 4/3 or 7/7

MacLean Engineering is seeking a skilled and experienced Shop Technician to join our growing team in Val-d’Or, Quebec. The shop technician is responsible for providing competent and efficient support to the shop. He or she must be able to perform work safely, meet operational needs, and follow all safety procedures. The technician must be able to conduct tests, troubleshoot issues, replace defective equipment, and perform other tasks as needed. He or she is also responsible for training new employees and mentoring our apprentices.

About the Position:

The workshop technician is responsible for maintaining, diagnosing, and repairing MacLean equipment in the workshop. They ensure the proper functioning of machines by applying their technical knowledge and adhering to the company’s quality and safety standards. They work collaboratively with internal teams to ensure efficient service and contribute to the continuous improvement of operations.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

•  Demonstrate respect for others, ability to work independently or within a team, must possess strong interaction and communication skill, must be creative, must be able to plan and prioritize, must be able to reason analytically, must be open to new methods, processes and technologies, must be flexible, must be able to tolerate ambiguity, must be an initiator of improvement, must be customer oriented, and must demonstrate personal integrity at all times
• Demonstrate working competence reading mechanical and electrical blueprints, hydraulic assembly drawings, electrical wiring harness and control system schematics
• Demonstrate root-cause problem solving to identify and perform equipment repairs
• Coach and mentor apprentices, technicians and other peers on technical procedures and applications
• Apply knowledge of machines and machine systems to perform troubleshooting of malfunctioning components and systems
• Able to perform inspection and reports on out mobile equipment
• Follow written work instructions, repair manuals, engineering drawings
• Provide input to Supervisor and team for continuous improvements

 EXPERIENCE & QUALIFICATIONS

• Minimum High School Diploma or Certificate of Completion
• Vocational Diploma in Heavy Equipment Mechanics, Heavy Commercial Vehicle Mechanics, or Electromechanics
• Very strong mechanical/electrical aptitude combine with hands-on test experience working on mobile mining equipment and component diagnostics
• Experience as a mechanic and repair of mining equipment. Familiarity with our fleet of equipment preferred
• Strong communication skills and a demonstrated ability to build positive working relationships with coworkers
• Experience in safe rigging practices and procedures required
• Demonstrate computer literacy and working familiarity with Microsoft Office procedures

We offer competitive compensation and benefits, including:

• 3 weeks of vacation per year
• Paid time off for illness and family emergencies
• Overtime pay after 40 hours of work
• Free coffee!
• Flexible benefits plan (after the probationary period)
• Employee and Family Assistance Program
• Voluntary deferred profit sharing (DPS) and group RRSP plans (after the probationary period)
• Annual employee bonus
• Annual $250 allowance for safety boots
• Biennial $200 allowance for prescription safety glasses
• Uniforms provided by the company
• Employee appreciation days, raffles, BBQs, and more!

About Us:

Founded in 1973 in Ontario, Canada, MacLean Engineering is the world’s largest Canadian manufacturer of underground mining equipment. While continuing to expand our product line and global presence, we remain a privately held company committed to our founder’s original design principles: safety, productivity, and sustainable quality. Our company provides mobile equipment solutions for underground and open-pit mining, backed by custom manufacturing expertise and a global service network.

Driven by a strong commitment to safety, productivity, and customer service, MacLean serves mining operations worldwide through its branches in Canada, the United States, Mexico, Peru, South Africa, and Australia. We operate five manufacturing facilities located in Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay, and Mexico, as well as sales and service offices in Sudbury and Val-d’Or, Quebec. We employ over 1,000 people across six countries and four continents. The next chapters in MacLean’s history of mining innovation are being written against the backdrop of the global mining industry’s major trends: electrification, automation, and digitalization.

Our skilled craftsmen work in a safety-first environment to manufacture high-quality components and equipment for the underground mining, municipal, environmental, and industrial sectors. Join MacLean and contribute to a legacy defined by innovation, expertise, and meaningful impact.

If you’d like to be part of a well-established and growing Canadian company, we want to hear from you!

Please note that employment at MacLean Engineering is contingent upon the successful completion of a background check conducted by our third-party provider, Sterling Backcheck. This process may include verification of employment history, education, and criminal records, depending on the requirements of the position.

We thank all applicants for their interest in MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation in employment in accordance with the Charter of Human Rights and Freedoms (Quebec) and the Act to Ensure the Exercise of the Rights of Persons with Disabilities with a View to Their Educational, Professional, and Social Integration (RLRQ, c. E-20.1)

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited will provide reasonable accommodation to candidates with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.